Mejorando la seguridad de las empresarias en Honduras: siete estrategias desde las ciencias del comportamiento
Peer Reviewed
Fecha de emisión
Noviembre 2022
Tema
Mujeres;
Ciencia del Comportamiento;
Violencia Basada en Género;
Mujeres Emprendedoras;
Violencia contra las Mujeres;
Violencia Doméstica;
Extorsión;
Crimen Organizado;
Violencia de Pareja;
Género;
Discriminación de Género
Código JEL
J16 - Economics of Gender • Non-labor Discrimination;
L26 - Entrepreneurship;
L29 - Firm Objectives, Organization, and Behavior: Other
País
Honduras
Categoría
Notas Técnicas
Las mujeres empresarias de pequeñas y medianas empresas (pymes) enfrentan muchos retos en todo el mundo. En particular, en Honduras, son vulnerables a varios tipos de violencia que atentan contra su bienestar y el desarrollo de sus empresas. Este documento presenta los resultados de una investigación cualitativa realizada en 2020 y propone siete estrategias de solución basadas en las ciencias del comportamiento, las cuales se enfocan en prevenir la violencia basada en género y reducir la discriminación contra las empresarias, así como en fomentar el crecimiento de sus empresas.
