Estudio talento digital en el Perú 2023: la demanda insatisfecha de talento digital en el Perú
Peer Reviewed
Fecha de emisión
Dic 2023
Tema
Transformación Digital;
Fuerza Laboral;
Competencia Digital;
Ciencia y Tecnología;
Capital Humano;
Tecnología Exponencial;
Necesidad de Habilidades;
Brecha de Habilidades;
Habilidades;
Habilidad Ocupacional
Código JEL
J23 - Labor Demand;
J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivity;
O33 - Technological Change: Choices and Consequences • Diffusion Processes
País
Perú
Categoría
Catálogos y Folletos
El documento presenta los principales resultados de una encuesta innovadora a empresas que ha desarrollado el Banco Interamericano de Desarrollo para apoyar a los países de la región con la mejora de su talento digital. La encuesta analiza el nivel de transformación digital de un grupo de empresas peruanas; pone en evidencia la existencia de una importante brecha entre la demanda de habilidades digitales de las empresas y la oferta de habilidades digitales de la fuerza laboral; cuantifica la demanda por perfiles TI; e identifica las principales estrategias y dificultades que enfrentan las empresas para atender sus necesidades de talento digital. El documento también presenta recomendaciones sobre las políticas que se podrían implementar para reducir estas brechas.
