TY  - GEN
AU  - Basco, Ana Inés
AU  - Barral Verna, Ángeles
AU  - Monje Silva, Andrea
AU  - Barafani, Magdalena
AU  - Sant Anna Torres, Natalia
AU  - Oueda Cruz, Stephanie
ED  - Benitez, Andrea Verónica
ED  - Merino, María Florencia
TI  - Una olimpíada desigual: la equidad de género en las empresas latinoamericanas y del Caribe
PY  - 2021
Y1  - 2021/08/03
DO  - 10.18235/0003427
AB  - Este estudio busca entender si existen brechas de género al interior de las firmas latinoamericanas y del Caribe en función de su perfil exportador y analiza en qué medida las características de las empresas, así como también los aspectos vinculados a la estructura económica y social de los países pueden influir en la desigualdad de género en las empresas de la región. 
El informe refleja la existencia de segregación vertical y horizontal en las empresas de la región y muestra cuáles son los determinantes de la equidad de género intrafirma. La existencia de mujeres en posiciones altas de decisión potencia a las mujeres en la empresa a crecer profesionalmente y acceder a mejores posiciones. También se comprobó que las capacitaciones a la fuerza laboral, el trabajo con tecnologías avanzadas y la cultura empresarial favorece también a la mujer como trabajadora. Finalmente, brinda recomendaciones de política.
UR  - https://doi.org/10.18235/0003427
ER  -