TY  - GEN
AU  - Banco Interamericano de Desarrollo
AU  - Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
TI  - Perfil social, racial y de género de las 500 empresas más grandes de Brasil y sus acciones afirmativas
PY  - 2016
Y1  - 2016/05/03
DO  - 10.18235/0006530
AB  - Este estudio pretende analizar el público interno de las 500 empresas más grandes de Brasil, y mostrar los posibles desequilibrios en su composición en lo que se refiere a género, color o raza, rango etario, escolaridad y presencia de personas con discapacidad. Trata así de contribuir a que cada gerente reflexione sobre las prácticas que puede adoptar para fomentar la diversidady promover la equidad en el ámbito laboral. En este sentido, también observa y hace públicas las políticas y acciones afirmativas ya desarrolladas por
estas corporaciones.
UR  - https://doi.org/10.18235/0006530
ER  -