¿Cómo aprovechar la inversión en infraestructura para la creación de empleo de calidad y desarrollo de habilidades para el trabajo?: acercando la infraestructura a las personas

El sector infraestructura ha sido clave para mejorar la productividad y reducir la pobreza en América Latina y el Caribe. Generar y promover empleos de calidad en este sector parece ser una fórmula efectiva para que cada vez más personas accedan al mercado del trabajo y progresen laboralmente. Sin embargo, tal como sucede con el resto de los sectores productivos, infraestructura no ha sido inmune al reto de encontrar mano de obra con las habilidades que demanda el mercado laboral. El desafío para los hacedores de políticas en los países de la región pasa por implementar mecanismos que identifiquen y anticipen mejor las necesidades de recursos humanos, permitan una mejor planeación estratégica, y contribuyan a maximizar los beneficios de oportunidades de inclusión laboral que se derivan del desarrollo de nuevas tecnologías y de los procesos de transición energética, entre otras. A partir de la experiencia de dos proyectos de infraestructura vial en Argentina, este documento propone una herramienta para cuantificar y caracterizar el empleo directo, indirecto e inducido de las inversiones, y ofrece sugerencias para aprovechar mejor las oportunidades vinculadas a la generación de empleo de calidad y la anticipación de habilidades en un sector clave. Por último, se plantean recomendaciones orientadas a potenciar la convergencia entre las inversiones de infraestructura, las habilidades de los trabajadores y las demandas laborales de un sector relevante en el producto y empleo de los países de la región.