Cadenas de valor inclusivas. Guía para promover la igualdad de género en las empresas de América Latina y el Caribe: dimensión 8
Peer Reviewed
Fecha de emisión
Dic 2024
Tema
Mujeres;
Igualdad de Género;
Diversidad e Inclusión;
Adquisición;
Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer;
Transversalización de Género;
Proveedor de Servicios;
Género;
Mujeres Emprendedoras;
Representación Femenina;
Cadena de Valor;
PYME;
Sociedad de Negocio
Código JEL
J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure;
M14 - Corporate Culture • Diversity • Social Responsibility
Categoría
Materiales de Aprendizaje
Cadenas de valor inclusivas es una de las ocho dimensiones de la Guía para promover la igualdad de género en las empresas de América Latina y el Caribe. Esta guía tiene como objetivo orientar al sector empresarial en el diseño e implementación de medidas que promuevan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los entornos laborales. Incluye evidencia, herramientas de apoyo y casos de estudio tanto regionales como internacionales, además de ofrecer hojas de ruta claras con recomendaciones flexibles y adaptables a los diversos contextos y necesidades empresariales.
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