Brecha de género en los ingresos laborales en Perú: un análisis de su evolución en el periodo 1997-2021

La brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres en América Latina es un obstáculo para lograr la igualdad de género y el desarrollo sostenible. En Perú, la brecha de ingresos persiste a pesar de mostrar una tendencia decreciente en el tiempo. La mayor parte de esta brecha no se explica por las variables observables provenientes de las encuestas de hogares, lo que sugiere la existencia de sesgos de género. También se aprecia que esta es mayor entre los trabajadores del sector informal. Se percibe, además, una diferencia de ingresos heterogénea a favor de los hombres en la mayoría de las ocupaciones. Para analizar la brecha de género en los ingresos laborales en Perú entre 1997 y 2021, en este estudio se utilizan datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), armonizados por el Banco Interamericano de Desarrollo, y se presentan dos metodologías para estimarla: la descomposición Blinder-Oaxaca y la de Ñopo. El análisis muestra que si bien la brecha total se ha reducido, al igual que ha sucedido en muchos otros países de la región, por lo general esta disminución se relaciona con la brecha explicada y no con una reducción de la brecha no explicada, la cual persiste en el tiempo. Esto indica que se requieren esfuerzos adicionales para comprender la disparidad registrada.