Atracción y selección inclusiva de talento. Guía para promover la igualdad de género en las empresas de América Latina y el Caribe: Dimensión 2
Peer Reviewed
Fecha de emisión
Dic 2024
Tema
Mujeres;
Igualdad de Género;
Género;
Empleo;
Representación Femenina;
Igualdad de Oportunidades;
Arte y Cultura;
Diversidad e Inclusión;
Liderazgo;
Igualdad;
Institución Educativa;
Habilidades;
Fuerza Laboral;
Mujeres Emprendedoras
Código JEL
J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure;
M14 - Corporate Culture • Diversity • Social Responsibility
Categoría
Materiales de Aprendizaje
Atracción y selección inclusiva de talento es una de las ocho dimensiones de la Guía para promover la igualdad de género en las empresas de América Latina y el Caribe. Esta guía tiene como objetivo orientar al sector empresarial en el diseño e implementación de medidas que promuevan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los entornos laborales. Incluye evidencia, herramientas de apoyo y casos de estudio tanto regionales como internacionales, además de ofrecer hojas de ruta claras con recomendaciones flexibles y adaptables a los diversos contextos y necesidades empresariales.
NO
