Merit-based Selection of Public Managers: Better Public Sector Performance?: An Exploratory Study
Jun 2016
Author(s): Cortázar Velarde, Juan Carlos;Fuenzalida, Javier;Lafuente, Mariano
This qualitative study explores the degree to which the merit-based selectionof public managers leads to better public sector performance. Based on the
findings from eight case studies in…
Sistemas de mérito para la selección de directivos públicos: ¿Mejor desempeño del Estado?: Un estudio exploratorio
Jun 2016
Author(s): Cortázar Velarde, Juan Carlos;Fuenzalida, Javier;Lafuente, Mariano
Este estudio cualitativo explora en qué medida la selección de directivos públicos bajo sistemas de mérito conduce a un mejor desempeño por parte de las instituciones públicas. A la luz de los…