Dec 2018
Author(s): Minoja, Livia; Dalaison, Wilhelm
Ciudad Mujer es un programa de Servicios Integrados para el Empoderamiento de la Mujer (SIEM) para impulsar el bienestar, la inclusión socioeconómica y el empoderamiento femenino, que reúne bajo un…
Nov 2018
Author(s): Novella, Rafael; Repetto, Andrea; Robino, Carolina; Rucci, Graciana
La juventud es una etapa crítica en la vida de las personas: un periodo de transición, en el que se han de tomar decisiones trascendentales en muchos ámbitos, especialmente en la educación y el…
Aug 2018
Author(s): Harper, Leslie; Orjuela E., Jasbleidy
La contratación pública se ha utilizado como un instrumento para promover objetivos socioeconómicos, ofreciendo una vía óptima para combatir la pobreza y promover el crecimiento económico a nivel…
Jul 2017
Author(s): Banco Interamericano de Desarrollo (BID); Plenus
El Módulo de Autonomía Económica constituye uno de los ejes estratégicos de intervención de los programa de Servicios Integrados para el Empoderamiento de la Mujer. Facilita a las usuarias servicios…
Apr 2017
Author(s): Rivera León, Lorena; Mairesse, Jacques; Cowan, Robin
This paper provides evidence of the existence and determinants of the publication productivity gender gap in Mexico at the individual level, and its consequences for the Mexican scientific system and…
Oct 2016
Author(s): Bustelo, Monserrat; Martinez, Sebastian; Pérez, Michelle; Rodríguez Silva, Julio
Ciudad Mujer (CM) es un programa liderado por el Gobierno de El Salvador a través de la Secretaría de Inclusión Social (SIS) con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que pretende…
May 2016
Author(s): Inter-American Development Bank (IDB); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Executive summary of the the study that analyzes the workforce of the 500 largest Brazilian companies to reveal possible gender, ethno-racial, or educational inequalities or gaps due to age or…
May 2016
Author(s): Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Sumário executivo do estudo que retrata o perfil do quadro dos funcionários das 500 maiores empresas do Brasil, mostrando desigualdades em sua composição social, racial e de gênero. A pesquisa também…
May 2016
Author(s): Inter-American Development Bank (IDB); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
This study analyzes the workforce of the 500 largest Brazilian companies to reveal possible gender, ethno-racial, or educational inequalities or gaps due to age or disability, with the goal of…
May 2016
Author(s): Banco Interamericano de Desarrollo (BID); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Este estudio pretende analizar el público interno de las 500 empresas más grandes de Brasil, y mostrar los posibles desequilibrios en su composición en lo que se refiere a género, color o raza, rango…
May 2016
Author(s): Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
O estudo retrata o perfil do quadro dos funcionários das 500 maiores empresas do Brasil, mostrando desigualdades em sua composição social, racial e de gênero. A pesquisa também apresenta as…
May 2015
Author(s): Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Cada vez más, líderes empresariales y gobiernos prestan atención a los retornos sociales, económicos y financieros que se obtienen de enfocarse en las mujeres y en la igualdad de género. Desde una…
Jan 2014
Author(s): Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Las micro y pequeñas empresas en cabeza de mujeres de la BDP constituyen casi el 20% de las empresas en Paraguay, pero generalmente no tienen acceso a crédito pues no pueden probar su capacidad de…
Jan 2010
Author(s): Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Desde sus modestos inicios como organización no gubernamental dedicada a proporcionar pequeños préstamos para mejorar la vida de las personas pobres, Mibanco ha crecido de manera sostenida en las…