Apr 2017
Author(s): Inter-American Development Bank (IDB)
This report is the second of two volumes which together constitute the Inter-American Development Bank's 2016 Annual Report. This report contains the management's discussion and analysis of…
Apr 2017
Author(s): Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Este es el segundo de dos volúmenes que constituyen el Informe Anual del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) 2016. El presente volumen contiene la discusión y análisis de la Administración:…
Oct 2016
Author(s): Alonso, Jorge; Amuedo-Dorantes, Catalina; Juárez, Laura
This paper examines the effects of non-contributory pension programs at the federal and state levels on Mexican households' saving patterns using micro data from the Mexican Income and…
May 2016
Author(s): Inter-American Development Bank (IDB); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Executive summary of the the study that analyzes the workforce of the 500 largest Brazilian companies to reveal possible gender, ethno-racial, or educational inequalities or gaps due to age or…
May 2016
Author(s): Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Sumário executivo do estudo que retrata o perfil do quadro dos funcionários das 500 maiores empresas do Brasil, mostrando desigualdades em sua composição social, racial e de gênero. A pesquisa também…
May 2016
Author(s): Inter-American Development Bank (IDB); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
This study analyzes the workforce of the 500 largest Brazilian companies to reveal possible gender, ethno-racial, or educational inequalities or gaps due to age or disability, with the goal of…
May 2016
Author(s): Banco Interamericano de Desarrollo (BID); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Este estudio pretende analizar el público interno de las 500 empresas más grandes de Brasil, y mostrar los posibles desequilibrios en su composición en lo que se refiere a género, color o raza, rango…
May 2016
Author(s): Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
O estudo retrata o perfil do quadro dos funcionários das 500 maiores empresas do Brasil, mostrando desigualdades em sua composição social, racial e de gênero. A pesquisa também apresenta as…
May 2016
Author(s): Caballero, Julián; Panizza, Ugo; Powell, Andrew
Recent work suggests non-financial firms have acted like financial intermediaries particularly in emerging economies. This paper corroborates these findings but then asks "why?" The results…