Diagnóstico institucional del servicio civil en América Latina: Paraguay 2026
Fecha de emisión
Octubre 2026
Tema
Capital Humano;
Salario;
Empleo Público;
Evaluación;
Administración Pública;
Evaluación del Desempeño;
Sector Público;
Fuerza Laboral;
Institución Pública
Código JEL
H10 - Structure and Scope of Government: General;
D73 - Bureaucracy • Administrative Processes in Public Organizations • Corruption;
H11 - Structure, Scope, and Performance of Government;
H83 - Public Administration • Public Sector Accounting and Audits;
J45 - Public Sector Labor Markets;
N46 - Latin America • Caribbean;
P48 - Political Economy • Legal Institutions • Property Rights • Natural Resources • Energy • Environment • Regional Studies
País
Paraguay
Categoría
Catálogos y Folletos
Este informe de diagnóstico presenta los resultados de la evaluación del servicio civil de Paraguay. Se basa en el marco metodológico elaborado en 2002 y en las buenas prácticas descritas en la Carta Iberoamericana de la Función Pública (CLAD y Naciones Unidas, 2003), que suscribieron todos los países de América Latina como el estándar hacia el cual debería apuntar la gestión del servicio civil. Este fue aplicado a las evaluaciones de 24 países de América Latina y el Caribe entre 2002 y 2026, incluido Paraguay (2004, 2013 y 2017). El informe de situación del servicio civil de este país elaborado en 2017 es la línea de base con la cual se comparan los avances y los desafíos en términos de la profesionalización del servicio civil.
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